Für Personalvermittler in der Schweiz

Wer zuerst anruft,
gewinnt das Mandat.

HireAhead liest täglich das Schweizer Handelsregister und zeigt dir, welche Firmen gerade wachsen, Führung wechseln oder expandieren. Du weisst es Wochen vor der ersten Stellenausschreibung.

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Schweizer Daten · DSG-konform · Stripe-gesicherte Zahlung

Bis ein Job inseriert ist, rufen schon fünf andere an.

Das Handelsregister zeigt den Moment, bevor die Firma selbst weiss, dass sie Hilfe braucht. Drei Signale, die Mandate ankündigen:

Kapitalerhöhung

Eine Firma, die frisches Kapital aufnimmt, wächst. Das bedeutet neue Stellen, neue Funktionen, neuen Personalbedarf - in den nächsten 60 bis 90 Tagen.

Signal-Typ: Kapitalerhöhung · Neugründung

Führungswechsel

Neue Geschäftsführung bringt neue Prioritäten. Externe Recruiter werden in den ersten 90 Tagen bevorzugt - weil sie keine Vergangenheit in der Firma haben.

Signal-Typ: Mutation Geschäftsführung · VR

Neue Niederlassung

Eine Zweigniederlassung braucht lokales Personal. Die Firma kennt den neuen Markt nicht - das ist der Moment, in dem ein Recruiter mit lokalem Netzwerk willkommen ist.

Signal-Typ: Zweigniederlassung · Expansion

So funktioniert HireAhead für Personalvermittler

1

Profil in zwei Minuten

Branchenfokus, Spezialisierung, Kanton. Damit gewichtet der Feed deine Chancen korrekt.

2

Täglicher Mandate-Feed

Firmen sortiert nach Recruiting-Bedarf-Wahrscheinlichkeit. Neue Signale täglich, gefiltert nach deinem Profil.

3

Firmenbriefing vor dem Anruf

Wer ist Ansprechpartner, was ist das Signal, welcher Einstieg passt. Alles was du brauchst, bevor du den Hörer abnimmst.

4

Pipeline im Griff

Status pro Firma: kontaktiert, Gespräch vereinbart, Mandat, verloren. Kein Excel mehr.

Für jeden Recruiting-Stil

Ob du alleine arbeitest oder ein kleines Team führst: der Kernnutzen ist derselbe - du weisst früher als alle anderen, wer gerade einstellen wird.

Self-employed Headhunter

Du hast kein Marketing-Budget und keinen Sales-Support. Deine Pipeline hängt an deinen Kontakten und deiner Energie. HireAhead gibt dir täglich 5 qualifizierte Gründe für einen Anruf - mit dem richtigen Timing und einem konkreten Gesprächseinstieg.

  • Keine Kaltakquise mehr ohne Anlass
  • Gesprächseinstieg basierend auf dem Signal
  • Mandate 2-4 Wochen vor dem Inserat

Kleine Personalvermittlung

Dein Team verbringt Stunden mit der Suche nach potenziellen Kunden. HireAhead liefert täglich priorisierte Leads direkt in den Feed - damit dein Team anruft statt recherchiert. Pipeline-Tracking zeigt, wer bereits kontaktiert wurde.

  • Tägliche Leads ohne manuelles Recherchieren
  • Pipeline-Tracking: wer hat wen kontaktiert
  • Regionaler und Branchen-Filter für Arbeitsteilung

Ein Mandat deckt Jahre von HireAhead.

Eine durchschnittliche Vermittlungsprovision in der Schweiz liegt zwischen CHF 8'000 und CHF 20'000. HireAhead kostet ab CHF 79 pro Monat. Du brauchst einen einzigen qualifizierten Mandanten aus HireAhead im Jahr, um den ROI dreistellig zu halten. Nicht zehn. Einen.

Häufige Fragen

Täglich fünf Firmen, die gerade Personalbedarf entwickeln.

Du rufst an, bevor das Inserat online ist. Dein Gesprächseinstieg ist konkret. Und du bist der Erste.

Jetzt starten: ab CHF 79/Monat

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Fragen? info@hireahead.ch